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Formation préparatoire aux concours de la sécurité publique

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Les missions des policiers, gendarmes, douaniers, en charge de la sécurité publique française, relèvent du domaine de la prévention, de la surveillance, du maintien de l'ordre, de la lutte contre les trafics, la protection des mineurs, les enquêtes judiciaires, de la recherche d'informations, des contrôles routiers.
Ces fonctionnaires peuvent également assurer l’ordre et la sécurité au sein des prisons, et participent à la réinsertion des personnes privées de liberté...

OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Comprendre et répondre aux attentes du jury lors des épreuves écrites, orales et sportives
  • Suivre, durant 8 mois, une formation alternant présence en centre, auto-formation et temps en entreprise (stage)
  • Consolider son projet professionnel grâce à un stage d'immersion et l'intervention de nombreux professionnels
  • Développer ses capacités physiques pour être se présenter aux épreuves sportives d’admission
  • Développer ses capacités d'autonomie et d'adaptation à de nouveaux environnements par une expérience de mobilité
PUBLICS VISÉS
Demandeurs d’emploi originaires des départements d’Outre-Mer. Attention certains concours nécessitent d'avoir au moins 19 ans et moins de 35 ans.
MODALITÉS DE SÉLECTION

Sélection sur dossier.
Vous serez évalués sur votre motivation, la faisabilité de votre projet au regard de votre parcours et de notre offre de formation.

EFFECTIFS
Effectif minimum : 
8
Effectif maximum : 
20
ACCESSIBILITÉ PERSONNES HANDICAPÉES

Partiellement accessible.
Contacter notre référent handicap pour que nous puissions mettre en place les mesures nécessaires pour vous accueillir. Personne ne peut se voir refuser l’accès à une formation pour des raisons liées à un handicap.

PRÉ-REQUIS

Savoir lire, écrire, compter.
Être titulaire du Brevet National des Collèges ou justifier d'une scolarité jusqu'en fin de cycle secondaire.
Certificat de condition physique et d'aptitude à la pratique sportive
Être de bonne moralité, vous aurez à justifier de l'absence de mention inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire lors de votre réussite au concours.
Être en règle avec le service national (JDC, ex-JAPD).

Ces prérequis sont vérifiés par l'étude d'un dossier soumis par le candidat, par des tests d'admissibilité et par un entretien individuel.

Un fort intérêt et une forte motivation pour le métier sont des critères déterminants.
CONTENU DE LA FORMATION
  • Bloc 1 : Développer des compétences psychosociales
  • Bloc 2 : Renforcer ses savoirs de base et spécifiques aux métiers visés
  • Bloc 3 : Construire une posture professionnelle.
DURÉE

Durée en centre : 958h
Durée en entreprise : 49h
Durée totale de la formation : 1007h

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
  • Formation en présentiel à l'IFCASS
  • Formation sur plateforme
  • Stage en structure
MÉTHODES MOBILISÉES
  • Formation multimodale comprenant :
  • Cours magistraux
  • Travaux dirigés
  • Travaux pratiques
  • Travaux de groupe
  • Interventions de professionnels
  • Suivi et validation de MOOC
  • Visites sur site (Ecole de Police,...)
  • Autoformation
  • Plateforme : Moodle, GERIP, Voltaire, PIX
  • Stage pratique
  • Individualisation du parcours du stagiaire et accompagnement individuel et collectif par un référent
MODALITES D'ÉVALUATION
  • Evaluations formatives
  • Evaluations normatives en fin de trimestre
  • Autoévaluation
  • Mises en situation d'épreuves d'admissibilité (écrits de concours) et d'admission (oraux, épreuves sportives) de concours blancs
  • Epreuves de certification Pix, Voltaire, PSC1
TAUX DE RÉUSSITE

66 % de solution durable.

TAUX DE SATISFACTION

82.5 %

POSSIBILITÉ DE VALIDER UN OU PLUSIEURS BLOCS

Pas de validation partielle.

ÉQUIVALENCES, PASSERELLES, SUITE DE PARCOURS

Admission à un concours de la Police Nationale, Municipale, à la Gendarmerie ou l'Armée, de l'Administration Pénitentiaire ou recrutement à un métier de la relation clients /sûreté à la SNCF ou RATP

OPPORTUNITÉS D'EMPLOI

Candidature au recrutement d'ASVP Police Municipale.

v2 - septembre 2021

CONTACT
Service Recrutement et Statistiques :
Téléphone : 02 35 82 67 18
Mail :

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