Social

Cette formation vise à former des professionnels de l’animation capables de :

• Encadrer des publics en prenant en compte leurs caractéristiques
• Mettre en œuvre un projet d’animation sociale en lien avec une équipe
• Favoriser l’expression et le développement de la relation sociale, l’insertion sociale ou le maintien de l’autonomie de la personne
• Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation sociale

La formation s'adresse au public issu de l'Outre-Mer et se déroule sur 14 mois. Elle est accessible également par la voie de l'apprentissage pour les candidats normands.

1729 heures pour les parcours complets dont :

• 679 heures d’enseignement théorique à l'IFCASS, réparties en quatre unités capitalisables (UC), dont les contenus se déclinent conformément au référentiel de formation.
• 1050 heures (30 semaines) de formation pratique en entreprise, divisées en deux stages. L’IFCASS et les sites qualifiants sont engagés dans un projet commun de formation.
• 79 heures hors référentiel : Temps d'intégration et développement de compétences psychosociales.

Le second stage s'effectue de préférence dans les DOM si les stagiaires en sont originaires.

• Suivre, durant 10 mois, une formation alternant présence en centre, auto-formation et temps en entreprise (stage)
• Maîtriser, par le biais de la formation théorique et pratique, les cinq domaines de formation (DF)
• Acquérir différentes méthodes pédagogiques
• Développer sa capacité à mobiliser un ensemble de ressources personnelles : des savoirs, savoir-être et savoir-faire
• Utiliser l’outil informatique et numérique, un programme de soutien en français sur la plateforme Voltaire, des techniques de recherche d’emploi, etc.

• Suivre, durant un an et demi, une formation en métropole
• Maîtriser, par le biais de la formation théorique et pratique, les quatre domaines de formation (DF)
• Effectuer 28 semaines de formation pratique en entreprise, divisées en deux stages, dont l’un s’effectue de préférence dans les DOM dont les stagiaires sont originaires.
• Acquérir différentes méthodes pédagogiques
• Développer sa capacité à mobiliser un ensemble de ressources personnelles : des savoirs, savoir-être et savoir-faire

• Obtenir le Titre Professionnel d’Assistant de Vie Aux Familles de niveau 3 et maîtriser, par le biais de la formation théorique et pratique, les trois Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)
• Suivre, durant 6 mois, une formation alternant présence en centre, auto-formation et temps en entreprise (stage)
• Appliquer des techniques sanitaires, des activités culinaires et d’entretien du logement et du linge
• Connaître le public auprès duquel l’ADVF intervient et acquérir des connaissances relationnelles et comportementales
• Acquérir l’autonomie et la responsabilité nécessaires à l’obtention du Titre Professionnel et à l’exercice du métier

• Se préparer à un contexte de sélection concours dans les écoles de travail social ou de sélection par la plateforme Parcoursup.
• Suivre, durant 8 mois, une formation alternant présence en centre, auto-formation et temps en entreprise (stage)
• Acquérir des bases solides et des méthodes de travail pour intégrer une école de travail social
• Participer à des actions médico-sociales extérieures à l'IFCASS et rencontrer des professionnels du travail social
• Développer de sa capacité à mobiliser un ensemble de ressources personnelles : des savoirs, savoir-être et savoir-faire

• Identifier et connaitre les notions de cadre de vie et d’hygiène, lieu de vie et valeurs de la personne,
• Organiser et mettre en œuvre son intervention
• Connaitre les principales pathologies et leurs conséquences sur l’alimentation
• Connaitre et savoir utiliser les matériels présents au domicile de la personne
• Connaitre les principales techniques culinaires réalisables en prenant en compte les ressources du domicile

• Définir le rôle de l’intervenant à domicile et ses limites
• Appréhender les notions d’éthique et de déontologie professionnelles
• Appréhender et appliquer les notions de bientraitance et d’humanitude
• Adapter ses gestes et postures, connaitre ses limites.

• Définir sa posture professionnelle, ses limites dans l’aide à la personne et associer la personne dans tous les actes
• Respecter les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes aidées
• Aider à la mobilisation, aux déplacements, à l’installation
• Connaitre les bases de l’anatomie afin de repérer les mauvaises positions du dos, les mouvements à éviter, les conséquences sur la colonne vertébrale

• Connaître les caractéristiques des publics auprès desquels l’ASG intervient
• Connaître les différentes composantes de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées et leurs incidences sur la vie quotidienne
• Intégrer toutes les dimensions de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet individualisé afin de pouvoir y participer
• Situer le rôle de l’ASG au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Développer ses capacités d’observation, d’écoute, de communication, afin d’être en capacité d’établir une relation d’aide.

L’accompagnement d’une durée maximale de 20 heures a pour objectif de permettre au candidat de :

• Explorer les diverses expériences vécues
• Sélectionner parmi ces expériences celles qui sont significatives par rapport au diplôme visé
• Repérer les correspondances entres les activités professionnelles et les compétences décrites dans le référentiel professionnel
• Faire émerger la cohérence entre le projet VAE, le parcours professionnel et le projet de qualification diplômants
• Questionner ses pratiques et ses valeurs professionnelles
• Faire émerger ses compétences à travers la réflexion sur ses pratiques
• Elargir et actualiser sa culture professionnelle
• Se servir des outils méthodologiques pour décrire des situations de travail
• Construire un argumentaire oral et préparer une trame de présentation de soi